Manchmal braucht es kein langfristiges Coaching, sondern einen klaren Blick von außen.
Das Klarheitsgespräch bietet einen geschützten Raum, um ein konkretes Anliegen zu ordnen, innere Fragen zu klären und neue Perspektiven zu gewinnen.

Geeignet für dich, wenn du:

• vor einer Entscheidung stehst
• innerlich feststeckst oder dich im Kreis drehst
• dir mehr Klarheit über dein Thema wünschst
• Coaching erst einmal kennenlernen möchtest

Was dich erwartet:

• ein fokussiertes, einmaliges Gespräch
• strukturierende Fragen und Reflexion
• Einordnung deines Anliegens
• erste Impulse für deinen weiteren Weg

Ergebnis:
Mehr innere Ordnung, Klarheit und ein klareres Gefühl dafür, wie es für dich weitergehen kann.

Einzelcoaching bietet Raum für persönliche Entwicklung – beruflich wie privat.
In einem wertschätzenden, vertrauensvollen Rahmen begleite ich dich dabei, Muster zu erkennen, neue Handlungsspielräume zu entwickeln und deine Selbstwirksamkeit zu stärken.

Geeignet für dich, wenn du:

• dich persönlich oder beruflich weiterentwickeln möchtest
• Kommunikationsmuster reflektieren willst
• innere Blockaden lösen möchtest
• Entscheidungen sicherer treffen willst
• mehr Klarheit und innere Stabilität suchst

Was dich erwartet:

• individuelle Begleitung über mehrere Termine
• systemische, ressourcenorientierte Arbeit
• Reflexion von Denken, Fühlen und Handeln
• praxisnahe Impulse für den Alltag

Ergebnis:
Mehr Klarheit, innere Sicherheit und ein bewussterer Umgang mit dir selbst und anderen.

Fach- und Führungskräfte stehen oft unter hohem Entscheidungs- und Erwartungsdruck.
Coaching und Supervision bieten einen professionellen Reflexionsraum, um Herausforderungen einzuordnen, Rollen zu klären und die eigene Haltung zu stärken.

Geeignet für:

• Fach- und Führungskräfte
• Menschen in verantwortungsvollen Rollen
• Personen in Veränderungs- oder Konfliktsituationen

Mögliche Themen:

• Führungsrolle und Selbstverständnis
• Entscheidungsfindung
• Konflikte und herausfordernde Gespräche
• Belastung, Verantwortung und Abgrenzung
• berufliche Weiterentwicklung

Ergebnis:
Mehr Klarheit in der Rolle, innere Stabilität und eine souveräne, authentische Kommunikation.

(Im Business-Kontext arbeite ich selbstverständlich in der Sie-Form.)

Teams und Organisationen profitieren von klarer Kommunikation und einem professionellen Miteinander.
Supervision und Kommunikationstrainings schaffen Raum, um Dynamiken zu verstehen, Konflikte zu klären und Zusammenarbeit bewusst weiterzuentwickeln.

Mögliche Formate:

• Teamsupervision
• Fallsupervision
• Kommunikations- und Konflikttrainings
• Reflexionsräume für Teams und Organisationen

Ergebnis:
Mehr Verständigung, Klarheit in der Zusammenarbeit und tragfähige Lösungen für den Arbeitsalltag.